怎么才能去新加坡工作?

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来,先泼盆冷水,冷静一下。 新加坡对技术工人的缺口其实一直存在,但是,他们并不需要太多的蓝领工人,因为本地就有大量廉价劳动力。 他们要的是拥有高超技术的蓝领工作者。 所以,你要说,会什么什么技术,我真的很能干活等等,这些是没用的,他们不需要这样的自卖自夸,他们要看你的真实业绩和证书。(有些人的简历写的很漂亮,但是拿到新公司就是一堆废铁,为什么?没经验嘛!那你写这简历干嘛?炫耀?)

如果你说自己有多年丰富的经验,那么,请你拿出相关证明,比如毕业证、专业资格证书、单位证明信、社保清单和个人完税证明等等。 如果,你什么都没有,那好,你可以从最低级的开始做起。但是,你必须拥有一项别人无法取代的优势,那就是极高的情商和极强的沟通能力。(这里指的沟通能力不是让你跟领导说,啊呀我好想去做技工哦~而是你的客户说你做的东西不好,这时你需要很强的沟通能力和情商去应对。)

所以,在新加坡找到一份好工作,取决于两个因素: 一方面是具备相关的技能和经验;另一方面是有良好的沟通能力以及面对挫折的勇气。 具备这两个条件的人,在大多数国家都能找到一份不错的工作。 新加坡只是要求相对高些而已……

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来新加坡工作的,需要具备以下条件—— 1、拥有中国国籍; 2、大专以上学历(理工科优先); 3、英文水平良好(雅思成绩5.0以上);

4、年龄一般在四十五岁以下的; 5、身体健康,无犯罪记录;

6、有一定的抗压能力; 7、能够接受加班和出差。 对于应届毕业生来说呢,要顺利拿到实习Offer的话,首先就需要做到以下三点: 一、做好自己的个人形象管理; 二、提升自己的专业素养; 三、多多积累相关行业的知识以及人脉资源。

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