中国人能在日本工作吗？
在日本工作的中国人分为两种，一种是持永住资格的华人（绿卡），一种是中国国籍的留学生或者专门士。 前者相对后者来说办理流程比较复杂，但是优点是工作自由度高并且稳定性好且有保障；后者则是可以在日本找到工作然后通过签证转换实现长期留在日本的目的。 那么，作为外国人的我们到底能不能在日本工作呢？或者说能从事什么样的工作呢？
根据日本国家法律规定，外国人是不允许在没有经营目的的公司中担任营业性职务的。但是！法律毕竟是带有普遍性概括性的条文！还是有许多例外情况的存在。比如在中国具有良好信誉的企业家、杰出人才、高级研究人员等，就有可能在经过严格的审查程序后得到许可而在日本就职。
这些受到特别待遇的人能够获得的工作签证类型叫做「特定活动」签证，而受惠于此类签证的人数每年虽然不多但比例却很高。 另外在商务方面，除了需要遵守《外国人投资法》之外还需要注意以下三点：
1.不能投资设立公司，但是如果参与已经成立公司的资本金总额已经达到一定数额（相当于1亿日元）以上时，可以提出申请并获许担任董事会成员。不过外国人在日任职必须遵循“就任地点原则”的规定，即必须在公司所在地办公。
2.除金融业以外，对投资规模没有任何限制。但是，对外国人在华投资企业的注册资本和实收资本是否有明确要求，不同行业存在差异。
3.禁止从事建筑业、农业、渔业以及提供医疗、护理、保健等相关服务。 还有几个需要注意的地方：
1.申请工作签注时需要提交由聘用单位法人签字的聘书原件、复印件，以及聘用单位的营业执照副本或组织机构代码证的复印件。
2.如果申请人是以个人身份申请赴日的，则需提供经公证处公证的个人简历和承诺书各一份，内容包括： 在日期间住在指定住所， 绝不以任何方式从事危害国家安全和活动。 承诺人： 年 月 日