去日本研修有5年的了吗?

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有5年签证的,但是不是去研修的 ;这个签证是投资经营签证,需要在大馆市投资设立事务所,成立公司,雇佣日本人当董事并占股30%以上(实际不需要亲自管理),就可以申请这个五年甚至更长时间有效期、可以续签的签证了。这个签证的优势在于:只要公司一直在运营并且你持有有效签证,就可以一直待在帝国;另外一点就是可以带家属,配偶和孩子都可以一起过去,小孩可以在日本上学。

缺点当然也是有滴:不能工作,只能享受被雇佣的待遇,工资也较低;不能随意换工作或者跳槽,稳定性较强. 其实这样的好处也就体现在最后拿绿卡的时候,之前因为是以商务身份进来,所以办永驻会相对容易一些,而且申请的资格要比其他方式进来的高很多。以投资经营签证过来的人,再办理日本永久居住权(俗称“绿卡”),条件会相对宽松且容易许多,而其子女更可享受日本免费教育福利直至大学毕业。

对于想要在当地长期发展的朋友来说,这是一个不错的选择,但需谨记的是该签证属于劳动签证范畴,持证者必须在日本合法就业。 申请条件如下:

1.具备大专以上学历;

2.无刑事犯罪记录或严重失信行为记录;

3.能够接受移民局检查资产来源情况;

4.具备一定的日语能力,满足工作和生活的基本需求。

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在日本停留超过五年的情况被称为"长期滞留"(long-term stay),实际上有很多经过各种途径达到在日停留五年以上的外国人。对于这些外国人,最长可待在日本的时间为永久居住(permanent residence)。

关于研修生的情况,一般而言,研修生是在日本学习和体验专业技能的公司内部实习计划,期限一般为三个月至两年。由于不是标准意义上的工作签证,所以通过研修生途径在日本待五年是不现实的。

然而,如果你是出于具体的原因,如结婚、亲情、就业等,可以合法延长你在日本的停留期限。例如,如果你在日本结婚,可以依法申请婚姻关系中的驻留,此时你可以在日本长期居住,不一定是五年,而是可以根据具体情况进行调整。其他情况如投资生意、特殊技能和高级专业人才等也可以通过相应程序获得长期居留权。

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