澳洲居民生小孩政府怎么补贴？
在澳大利亚，新生儿的父母有资格获得政府提供的育儿假(Parental Leave)。 作为父母，你可以在孩子出生后的12个月内申请长达52周的育儿假。 你也可以提前开始休假并在之后补回缺勤的时间。但是每个雇主都只允许员工休假一年（除非得到特殊批准）。超过这一时限，你的假期将不会得到薪酬。 如果你打算休完整个育儿假，那么在休假开始之前，你需要先向你的雇主告知你的计划并且征得他们的同意。在休育儿假期间，你的职位将被别人取代，因此你的工资和薪水和其他人一样通过工资单发放。如果公司倒闭或者经营出现问题而需要裁员的话，首先被裁掉的将是休假的员工。 但是，在以下情况下你将无法获得政府的育儿假资助：
*你是一个独立工作者；
*你正在领取养老金；
*你在过去五年内没有为同一雇主工作超过6个月；
*你不是一个澳大利亚公民，永久居民或合法签证持有者。 但是，有一些州为父母提供额外的补助，其中包括新南威尔士、维多利亚、昆士兰州和西澳，但并非全部补助都包含在父母申领的生育福利中。在部分州，只有父母其中一方是澳洲公民/永久居民且为第一个孩子领育时才有资格获得这些额外补助。
新南威尔士州的“新爸爸妈妈”计划 为新南威尔士州的儿童提供直接现金支持，每份单亲家庭的申请都会得到1310澳元的拨款。同样，新南威尔士州也为双职工家庭提供了“双收入”津贴，以帮助支付托儿费，标准为每个婴儿934澳元。
维多利亚州的“小天使”计划 从2014年7月1日起，维多利亚州的家庭可以获得一笔高达1.5万澳元的“小天使”基金，用于支付新宝宝的保育费用和生活开支。如果在20个指定机构领养一个孩子，每个家庭还可以再获得5000澳元的补贴。
昆士兰大学的“快乐童年” 自2013年起，任何在昆士兰出生的婴儿都可以获得一项为期四年的“快乐童年”项目，该项目提供多达7500澳元的资助，用于早教、幼儿护理和各种儿童服务(包括但不限于牙科、眼科和疫苗接种）
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