港科大硕士回国工作好找吗？
香港科技大学作为香港地区最顶尖的大学之一，其毕业生的就业率一直保持的很高。据学校的统计，2019/20届的毕业生中，58%的学生在毕业后三个月内成功找到合适的工作。而2020/21届的毕业生，尽管有疫情的影响，仍然有63%能在毕业后三个月内找到合适的工作。 学校对于就业的数据一直保持着公开的透明度，可以查看各个学院的就业率情况（如下图） 那这些数据是怎么计算出来的呢？香港科技大学的就业率其实指的是“毕业生的就业率”而不是“应届生的就业率”，所以并不是一毕业就有百分之几十的人找到了工作，而是说到了第三个月、第六个月或者更长时间之后，学校统计毕业生的就业情况时，发现已经有超过一半的同学找到了工作，那么就认为该校的就业率是五成左右。所以从时间点上来讲，就业率其实是被“延迟”了的。
至于同学们找到的都是什么样的工作？根据香港科技大学给出的数字，2019/20届就业的毕业生当中，有超过四成毕业生的薪酬水平到达了1万美元以上（人民币7.8万以上），而2020/21界的毕业生也有近四成的薪酬能够达到这个水平。从数字上来看，港科大毕业生的薪酬水平确实不低。 那为什么香港科技大学的毕业生能够在初入职场就能够获得如此高的薪酬？这和学校提倡“研究型学习”的模式有密不可分的关系。
和内地以及国内大部分高校不同，香港科技大学把本科生的培养重点放在了研究能力的锻炼上。以理工科为例，不少学科在第一年就会安排大量的实验及科研项目供学生参与，学生在本科期间所做的科研项目和论文发表情况会被记入GPA计入最后的成绩单。
虽然“研究型”的培养模式会让很多同学感到“学术压力山大”，但是这样的训练在入职后能够很快地将他们打造成适合企业研发型人才的需求，因此受到企业的欢迎也不足为奇了。 值得一提的是，虽然香港科技大学鼓励本科生多参加科研活动和项目，但是在本科阶段所修读的课程设置并不会比内地以及大多数国外大学简单，相反由于要兼顾科研能力及素质的训练，很多科目的授课难度会更大一些。