进新东方要雅思成绩吗？
不需要哦~ 新东方的招聘流程是投递—笔试—面试，其中笔试与面试根据具体课程岗位分类而有不同形式，这里主要谈一下面试环节。 通常一个城市会设置2-3个面试时间，建议同学们选择距离自己较近的校区进行面试，节省路程时间，不过每个校区的职位有限，如果心仪的岗位名额满员就会提前终止该校区的招聘，所以能去多个校区参与面试的同学更加有利！ 面试内容主要是无领导小组讨论和一对一沟通（部分城市有），无领导小组讨论主要围绕教学相关话题展开，例如“如何应对学生在课堂上的突发情况”、“如果你和学生发生争执你学生你会怎么办？”等等。
在小组中，大家观点的碰撞能够更好地展现出个人性格特征与价值取向，通过讨论也能更明确自己的职业方向。 一对一沟通则是由面试官与考生单独进行沟通，话题比较灵活，可能涉及的内容有职业规划、考研/出国决定、未来就业打算等，此时可以充分展示出个人的特点与优点。 在沟通的结束时，有的学校会有笔试，主要是为了考察考生的英语能力和学科知识掌握情况（一般以选择题的形式出现），这个需要认真应对。
总体来说新东方面试流程轻松自如，题目也不难，只要保持自信从容，问题不难解决。而且如果表现不错的话，还有机会获得offer延期或者加分的优待！