怎么获取香港工作证？
1. 雇主需要先向你提出申请，获得劳工署的批文才能正式雇用你。这个过程大致有四个步骤：
（1）聘用申请；
（2）甄选机构对申请人进行甄选并发放有条件的工作签证；
（3）申请人来港面试、体检、办理手续；
（4）获批准的申请人领取证件。
2. 雇主向输入人力资源事务司提交聘用申请书和相关证明文件。包括：
（一）拟招聘人员的简历；
（二）拟招聘人员相应的学历或其他资格证书复印件；
（三）拟招聘人员的身份证或护照复印件；
（四）拟招聘人员无犯罪记录及体检证明的扫描件。
注意：上述(四)拟招聘人员无犯罪记录及体检证明需先由香港雇主委托内地专业机构予以出具。
3. 输入人力资源事务司根据《输入人力策略》审核雇主提交的申请。如同意推荐，则将有关资料递送劳工处处理。
4. 劳工处在收到输入人力资源事务司转来的申请后作进一步审查。若确认申请符合有关规定且所需员工数量亦属合理，即签发“核准雇佣申请书”，送交劳工训练所按排培训。 关于费用这一块各地政策不一样，以深圳为例，如果是深户的就业者只需要承担体检费500多元人民币，如果非深户就需要额外承担600多元的办理收费。当然这些费用最终是由香港的用人单位来承担的。