澳洲哪些岗位紧缺?

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今年2月18日,澳洲移民部长在国会公布了 《2021-22年移民计划》, 新财年总共拟邀请67500名申请人获邀移民。与上财年的77350个邀请名额相比,缩减了约12%。 但相对于去年疫情封闭状态下几乎停滞的移民申请来看,这个数量还是非常大的。

根据目前的计划,技术类移民的总配额为67500个,家庭类和商业类的总配额则各为4700个和9700个,与去年同期相比,减少了近3万个移民名额。但受制于疫情,实际发放的数量可能会调低到5万以下。 技术类签证仍然占据主导地位,其中包含普通技术移民(Subclass 189)、创新移民(Subclass 190)以及人才移民(Subclass 858)等类别,共释放了48850个申请名额。

新财年中,技术类移民的配额较上个财年下降了9%,虽然各类别分配的名额相对稳定,但总体名额还是大幅缩减。 在各主要签证类型中,最受关注的是独立技术移民,由于不受雇主雇佣要求限制,是海外人士申请澳洲移民的主要途径之一。在新财年中,独立技术移民的配额较上个财年下降了4%,由15600个降至15000个。

父母移民也受到了广泛的关注。随着澳洲全面开放边境之日临近,父母移民的申请也会加快审理,预计将在未来几年内陆续有结果。

除技术移民外,留学转移民也是澳洲移民的重要来源之一。新财年中,澳洲政府给该类别签证设立了39450个申请名额,比上一个财年增加了11%。 值得注意的是,今年2月初,移民局发布了全新的Skill Shortage List技能短缺清单,在10大职业列表新增60种职业,并且对前60大职业清单进行了更新。这意味着什么职业缺人,将直接体现在移民审批上。

据我们了解,目前有很多学生在准备以毕业生签证留在澳洲并申请绿卡。在最新的清单里,有不少都是留学生常见的专业,比如护理、中医、理疗师等等。当然,也有计算机、工程类等高需求量专业的存在。因此建议各位符合申请条件的小伙伴们尽快安排起来啦!早申请早受益~

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澳大利亚的会计、护理、信息技术、幼教、精算师、语言学、医生、矿业、机械工程师、汽车工程师、海员、厨师等。这些澳大利亚紧缺人才拥有优厚的待遇和完善的福利待遇,是移民澳洲的最佳职业选择。

会计:会计可以说是所有国家都缺乏的高技能人才。澳大利亚也是如此。澳洲会计师是一直高居澳大利亚技术移民职业列表上。在澳洲,做会计的华人不少,真正考取CPA(注册会计师)、CA(特许)审计师、CGA(加拿大公认会计师)和ACA(英国皇家特许)审计师的人却不多,因为要花费相当多的时间和精力。

医疗护理:随着婴儿潮时期出生的人逐渐进入老年期,澳洲急需大量护理人员。护理人员包括护士和养老院、托儿中心及病人家中的护理人员。护理人员待遇从每小时十几澳币到二十几澳币不等,加班还有双薪。

幼教:随着澳洲出生率的上升和政府对幼教重视程度的加大,幼教人员供不应求,幼教老师短缺的问题已经达到了非常严重的地步,幼教老师的工资也水涨船高,一般每小时在二十到三十一澳币之间。

IT:信息时代的来临,让澳洲IT职业需求不断增加。从事信息技术工作的人才被短缺职业表所青睐,主要包括计算机系统分析师、数据库管理员、软件工程和其它计算机专业人员。澳洲IT技术移民一直保持上升的趋势。从2003年到2009年,拿到PR的新西兰IT专业背景的人数增长了75%,而其他国家增长更是高达225%!在技术移民的申请人数逐年增加的同时,拒签率也增加了不少。在去年,澳洲技术移民拒签率接近20%。

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