在法国外企工作吗？
前司，某外资地产，欧洲总部在北京。 感觉就是，标准的法式企业管理，各种流程制度表单非常完善，执行起来条条框框很多，有些流程甚至是非常奇葩的，感觉就是为了增加员工的工作量而设立的，比如一个合同签订需要经过七个部门的审核，每个审核的人还要签字备案，总之非常耗时。但不可否认的是，这种制度对于保证企业正常运行，减少内部腐败是有作用的。
另一个特点就是外方领导对中国人不信任，觉得中国人不能胜任高一级职务，所以中国区管理层全部由外国人担任，中国员工即使级别再高，也只是做对外联络和协调工作，没有实质性的决策权。 中国员工的晋升也是按照外国人的做法，从低级职员一步一步升级，很慢，要熬好几年，而且晋升的机会不是很多。相比之下国内的一些企业，只要能力强，就可以连升好几级。
不过这种缓慢的晋升也是有利有弊的，好处就是可以让能力差的人及时被淘汰，坏处就是会让有能力的人产生不满的情绪。 法国企业的薪酬水平并不是很高，相比国内同级别的职位，明显要低一些。