酒店学校的优势有哪些？
对于国内的大多数毕业生（本科）来说，进入星级酒店工作是一个不错的选择，尤其是英语比较流利的同学，因为很多国际品牌的酒店是直接聘用外籍人事担任管理岗位的。
首先，在薪资水平上，国际品牌五星级的酒店给毕业大学生的起薪基本都在4000元以上，而一些国内知名品牌的酒店也会达到2500-3000元。而这样的薪资水平在酒店行业里算是较高水平了； 其次是职业发展路径清晰明朗，大多数酒店都会为新员工制定明确的职业规划，发展路径也基本是管理人员一一对应，从实习生到服务员——主管——经理——总监——总经理助理——总经理——公司高管，只要你有能力，有野心，就可以一步一步往上走； 第三是工作环境较稳定，一般品牌的酒店都会有一定的客量保证，因此不会出现突然被裁员的情况； 第四则是相对完善的培训机制，几乎所有的酒店都会对新入职的员工进行培训，培训内容涵盖服务技能、产品知识、职业道德、岗位认知等，让应届毕业生能够很快融入企业。同时，由于酒店经营特点，大部分时间都是白班，这对于刚毕业的学生来说能更好适应社会。
当然，进酒店也有劣势，比如晋升空间有限，一般来说只能做到店长级别，再上去就要做管理层或者公司高层了；另外就是工作时间比较长，目前行业内普遍实行的是“综合工时制”，可能会安排加班，加班也会有相应的加班费。 最后，我想说无论去哪个企业就业，都要做好从基层做起的准备，所谓“宰相起于州府，猛将发于行伍”，基层工作经验对于以后的职业发展是很重要的。