gpa对于找工作有多重要吗？
对于很多想要留学的同学而言，常常会觉得gpa不高对于申请大学很不利，但是也有同学疑惑：gpa对于找工作真的很重要吗？今天小编就对gpa与就业的关系展开讨论。
说到这，就不能不提到一本书——《快公司如何改变世界》。书中提到：“在衡量一个人是否杰出的尺度上，传统教育是倾向于用最终学历来评估的，但是最有效的方法却是用gpa来衡量。”
gpa到底是什么呢？
gpa的全称是grade point average，即平均成绩点数，无论是申请美国大学、英国大学，还是新加坡、加拿大、澳大利亚等国大学，都会要求申请人提供gpa成绩。
申请美国大学时都会要求提供gpa，尤其是本科阶段的成绩。美国大多数学校认为gpa5.0相当于满分为100分的gpa。像耶鲁、哈佛等大学更倾向于用gpa来评估学生是否合格，只是最后才会参考学生的最终学历。
gpa对于找什么工作很重要吗？
对于大多数工作而言，gpa并没有直接影响。但顶尖大学的工作者相对于普通大学的人较多，其中很多大学会通过筛选gpa在3.0以上的学生。但是gpa无法直接决定你是否可以进入顶级投行、顶级咨询，而是需要拥有一些相关的实习经验。
gpa虽然不是找工作的最终决定因素，但从一方面看，gpa高的学生意味着他/她在高校期间的学术水平及学习能力更强——这种学习能力体现在过往经历的方方面面，包括实习实践、参加比赛、社团组织等等。
gpa不高怎么办？
1、调整心态gpa只是学校的一种成绩衡量标准，在一定程度上可以体现一个人大学期间的学习成果与能力，但实际上，gpa很多时候也只是一种迷惑性很强的招牌。同时gpa只是针对大学生活而言，无法体现一个人的学术潜力与科研能力。所以建议同学们及时调整心态，不要过于看重gpa，把更多注意力放在提高自己的学习能力上，提高自身竞争力才是王道。
2、提高自我修养很多学校非常看重学生的综合素质，所以如果gpa太低，可以用其他活动经历或获奖经历去弥补。积极参加相关的社会实践，从事相关的实践活动，体现自身的价值，获得相应的收获。虽然很多公司招人看重候选人的综合素质和能力，但是优秀的学校背景也是必不可少的，所以建议可以在自身能力范围内，选择一流的高校去深造。