日本的工作签证是多久?

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首先,工作签证在日本称为技能就职。分为五种,其中可以长期就职的为三种,分别是: 1.特定技能1号(2019年9月施行) 2.技能实习管理监督机构认定企业招聘的技能实习生(特定技能2号)3.技术·人文知识·国际业务 在日本工作的时间根据不同的签证种类而不同。比如留学的话,在留期限最长为4年,毕业后可在日本逗留一年寻找工作机会,如果找到工作则可变更成“就劳”签证类型继续留日工作;同样,研修生可工作两年;技能实习1号和4号则可根据规定的次数反复就职和回国待业。这些签证都是短期签证,原则上都需回国后重新申请来日手续才可再次就职。 特定的技能1号及2号的在留资格为5年,可多次出入国。

其次,日本的特定技能1号是2019年9月份新出的签证制度,主要面对亚洲人,目的是为了填补因为老年人增加而减少的劳动力人口缺口。所以只要年龄满足规定条件即可,没有日语等要求,并且工资比日本人低2/3左右就可获得5年的长期在留许可。但是只能从事一些对技术要求比较低的工作,且今后会被监视得越来越紧,目前看来这个政策并不是很理想。 至于2号技能实习生也是2019年新推出的签证制度,主要针对西欧人的技能实习人员。虽然其目的是想将西欧人拉入到特定技能制度的行列中来,但因为语言不通等原因并没有达到预期的效果,所以这个政策也处于一种不温不火的状态中。但该种签证与日本的其它技能签证相比,最大的优势是其可5年内多次往返出入境而无限制。因此对于西欧籍人员的吸引力还是比较大的。 再者,就是所谓的“老”签证了,这些签证一般都比较适合有技术的劳动者或是比较高级的管理人员和技术人员。如技术·人文知识·国际业务、经营管理・工商投资等签证,此类签证一般都是1~5年的在留资格,可续签并可申请永住权。不过,该类签证的申请门槛比较高。特别是经营管理,工商投资类,因需要有一定的资金实力或经营业绩才能被认可,所以对于一般申请者来说很难达到这样的要求。 最后,我想说说“研修”签证,很多国内的人一听到研修就会认为这是低级低等的劳工,是一种低贱的职业。其实不然,修正是学习提高的意思,研修是为了提高自己的技术,所以其实这是一个很好的学习机会。通过研修可以学习到日本先进的技术和经验,这对以后的发展是很有帮助的! 那么为什么现在很少有人选择研修呢?这主要是受日本311大地震以及之后的核辐射的影响。由于日本国内的劳动者不足,所以在过去,即使是研修生也有很多可以在日本就职的机会。但现在却几乎没有了。另外,研修生的时给也比同行业的短工要低,再加上研修生是不能加入社员的,所以也就没有保险和公积金之类的福利。而且现在日本也有很多人排斥外国人入境,在这样的大环境下,想要留在日本是非常难的!

总之,无论是什么签证,只要是合法的在日工作者,都应该受到法律的保障。请日本政府和企业在保证我们权益的同时,也给予我们更多的尊重和理解吧~

优质答主

工作签申请下来,有效期一年! 一般情况都是半年以上(比如,公司是4月份给你办下来的工作签,那么就是10月份到期)。 但是也有特殊情况哦~ 这个要看公司的实力还有看你的运气了~~ 我之前办理的是三年多次往返的商务签(5月份开始申请的),结果8月3日才拿到护照,所以到日本已经是9月啦~~ 我的签证就过期了一个月啊~ 所以我是12月底回的国………(捂脸) 不过还好,因为我是在东京都内的公司上班的哦~~而且是有工资的~~ 在京都或者长野之类的地方的话,可能就要罚没工资了呢╮( ̄▽ ̄)╭ 因为我刚好是在快要过期的最后一个月去的呢~( ̄▽ ̄~)~ 所以有惊无险呀~~~

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