美国雇主移民通过率高吗？
雇主移民，其实可以分为两类，一类是技术类雇主移民，另一类是人力资源外包（H-1B）。 先说技术类雇主移民，这类签证通常要求申请人在某个技术领域具有特殊的才能或者优秀的背景，能够为美国的经济发展做出贡献。从移民法的角度来讲，只要申请人符合相关的申请条件且雇主提供的薪资福利等条件能够足以吸引人才，留住人才，签证获批便是水到渠成。所以此类签证的通过率是相当高的。 不过要提醒的是，虽然技术类雇主移民的申请流程相对简单，但是办理前还是要做好相关准备工作，尽可能多地提供证明申请材料真实有效并且与申请职位相符的证据。否则如果申请材料做假的话，不仅签证会被拒签，甚至还可能受到相关的法律处罚。
再说H-1B签证，属于非技术性人力资源外包。因为美国《移民和国籍法》规定，为了维持劳动力市场的健全，保持经济的活力，美国可以授予外籍工人以临时工作签证，条件是其就职的公司或机构应当证明其招聘不到合适的人员担任该职务。也就是说，如果没有合适的美国人来承担这个岗位的工作，那么就会给这个外国人发放一个H-1B签证。这样对于公司和外国员工双方都可以达到双赢的结果了。 对于用人单位来说，申请H-1B签证的难度会大于上面的技术类雇主移民，但相较于其他类型的移民申请而言，依然是比较容易操作的。
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