国外务工有假期吗？
国外的节假日和国内不一样，是以工作天数为基准计算的。 举个例子：在澳大利亚，一年365天，带薪年假104天（连续7个星期天加52个周末），年假可连续使用也可分割使用。 在日本，每年法定休息日147天、法定节假日109天(新年、成人礼等)，全年休息218天，员工每年有权任意选择五天作为休假日。 而在欧洲许多国家，法定的休息日更多。
当然，这些节假日是否真的能休息到位，很大程度上取决于你所在的行业和工作内容。以澳大利亚为例，虽然法律规定带薪年假104天，但是如果你的工作时间是在2.5年以上，那么就可以向雇主申请带薪假期，最多可达14天（新州）或15天（维州）。 而像加拿大这样的国家，法定节假虽少，但每个季度都有大约一个月的长假期，可以连休8到16天不等。 所以，一般出去打工，尤其是出国打工的人，都是愿意放弃中国的一些传统节假日的，因为“洋节日”大多都集中在冬末春初这一段时间内，正好可以和春节、国庆等重叠，可以连休长假。比如在美国，圣诞节、万圣节、感恩节、独立日等等都属于法定节假日。而像新西兰这样国小而又比较“守旧”的国家，依旧保留着圣诞节、复活节、劳动节、国庆等一系列中国传统节日。