留学生应届毕业生怎么界定？
1. 什么是“应届生”，“应届毕业生”到底包括了哪些人群？ “应届”本身就是一个很笼统的概念。以国内为例，除了定向选调生的身份特殊之外，一般意义上的“应届生”都是指当年毕业的毕业生（当然也有部分学校把毕业一年半以内的毕业生都称为“应届生”），而“应届毕业生”则是指即将毕业的在校生（虽然大多数高校只给即将参加校园招聘的应届生发放报到证和派遣证，但理论上只要你在毕业前找到工作并且单位愿意接收你，那么你就是“应届毕业生”了，只是绝大多数企业不会给你办理档案和户口手续，所以你还是拿不到三方协议、报到证的）。至于留学归国人员，同样是没有明确年龄限制的，只要你是首次回国申报就业并参加校园招聘，就可以视为“应届毕业生”（具体还要参考用人单位的要求）。
2. 是不是所有“应届毕业生”都具有同样的竞争实力？ 非也非也！“应届生”中既包括从未踏入社会的小白，也可能有参加过无数校招的“老油条”；既可能包括一心只想搞学术的学霸，也可能有你这样为了找工作熬夜刷知乎的学渣……由于每个人具体情况不同，大家面对同一场招聘会的竞争力也是不能一概而论的。但是既然你都提到了“留学生”这三个字，那就意味着在同一个时间、同一所学校里，你的同学大都有过出国交流的经历，而且大部分人的英语水平都不会太差（除非你读的是全英文授课的专业），而这样的条件对于绝大多数企业的招聘而言已经足够了（毕竟中国这么大，能考上985、211院校的学生本来就不多，而这些学生中的大多数人英语又不差，所以留学生相对于他们而言其实并没有多大优势）。况且现在越来越多的公司开始重视学生的学习能力，而你拥有接受全英文教学的能力，这也成为你的加分项。
3.那是不是所有的“应届生”都想留在大城市？ 非也非也！就我个人而言，我十分不希望我的校友是“老油条”（因为代表学校来招聘的企业往往喜欢招一些“小白”，他们认为这样的人更好管也更安全），但是我更希望我的校友里有像我一样热爱学习的人，因为我们能够互相帮助、取长补短。 所以如果你是在国外混的风风火火的“老油条”或者在国内混的如鱼得水的“老江湖”，希望你别嫌弃我们这小小的破站，能多多关注我们，给我们一些鼓励和鞭策。 最后祝你早日找到满意的工作！