英国留学人力资源如何？
我本人是王爱曼华之一，以人力资源管理专业硕士来简单回答一下这个问题 首先，我并不是因为自己是HR而选择这个专业，最开始我的专业是MA in Psychology，但是因为心理学的门槛相对较高，且申请难度和成功率都不是很高，所以最终选择了HR作为我的第二专业 我在选择学校的时候考虑了几个因素：
1.学校排名（QS） 从心理的角度来讲我其实更倾向于UCL，但是考虑到将来就业的问题选择了曼大，因为曼大的校友资源确实十分强大 而爱丁堡和王爱曼华不是太了解，不做过多的评价 因为我本身有心理学的背景，所以学习起来并不会感到特别吃力，课程内容主要是关于组织、管理和人性的理论，也会涉及到一些统计分析的方法，对于非本专业的同学可能学起来会有些累 但不管如何，四门必修课和两门选修课都是需要认真复习备考的，考试也都需要大量的知识储备，不能抱着混的态度来学，虽然课程没有很难，但也需要下一定的功夫。
个人感觉对于中国学生来说最难的部分在于理解西方的思维方式，很多时候他们提出的问题和我们理解的问法是不一样的，需要在初期进行调整和适应 第二难的部分可能就是记忆，比如对于一些定理、模型和方法的命名，可能中文翻译过来就十多个字，英译中却可能需要一大段话来解释，需要花时间去背，在后期很多内容可能就需要靠死记硬背了 第三难的部分就在于将理论方法和实际结合，去论述和分析现实问题，由于我们本身国内所学习的理论和方法就可能与国外有所差异，就更不用说让我们自己去结合理论进行实际的运用了 在写论文的过程中也是同样的道理，虽然可以借助一些外部的方法和工具来提升论文的质量，但核心的内容还是需要自己深入地去思考，不然很容易出现千篇一律的论文。
至于很多同学担心的实习和工作问题，我在念书期间曾经有过两份实习，一段是HR相关，一段是心理相关的，当然如果从找工作角度来说，我更建议大家在念书期间找一份HR的相关实习，毕竟HR在大部分公司的职能相对而言是比较固定的，掌握的基础知识和方法也是比较容易上手的，因此先打下一定的基础，再结合自己的兴趣去向，去选择合适的公司进行实习，是个不错的选择 最后总结一下，如果是以HR作为未来的职业发展方向，以就业为主要目的，王爱曼华是一个不错的选择啦～