本科生进伊利难吗？
我19年本科毕业，在伊利总部质量部工作了一年，现在调往电商部门。 应聘的流程一般是你先投简历到hr邮箱，然后hr会筛选简历，如果合适就会通知你面试（也有可能直接面试）。我当时是笔试+第一轮面试+第二轮面试（无领导小组讨论+面试官提问）。
伊利的面试环节有很多，有单独面试也有群面，有自我介绍也有无领导小组讨论还有情景模拟等等，每个部门的要求和侧重不一样的，当时我面的是质量部所以重点在于专业知识的考察，而电商部门侧重于对问题的分析以及解决措施等。所以主要还是看你应聘的岗位。
面试的问题没有标准答案，只要思路清晰，有理有据地回答就不会有大问题。最重要的还是看你的逻辑思维能力、语言表达能力以及综合分析能力。如果你以前没有经过系统化的训练，那么建议你报一个面试班。 有一个好的开始固然重要，但是更加重要的是你在入职后的表现。毕竟很多人都是“有眼不识金镶玉”。
举个例子来说明我的观点吧！ 我当时入职培训的时候有个同事问我，觉得你这个新人怎么样啊？我觉得你是个踏实肯干的一个人。其实刚开始我挺诧异的，因为我刚入职的时候因为不熟悉业务所以一直在埋头苦干，几乎不吭声的。后来慢慢的熟了之后才露出真面目哈哈哈。所以说第一印象很重要没错，但是更重要的是之后的表现。只要你脚踏实地做好你分内的事情并且能够举一反三，那别人自然而然就会高看一眼。