在澳洲几岁能退休？
澳洲没有统一的企业、社保和养老金制度，各个州有各州自己的企业补贴和养老金政策，因此每个州的退休年龄都有所不同；而西太平洋岛国密克罗尼西亚联邦的法定退休年龄是60岁，比澳大利亚还要高5年。 不过，根据澳洲现行社会保障和养老政策，只要在职员工满足任职年限要求并缴纳足够的保费，不论年龄多大（男性65岁以上、女性60岁以上）都有资格申请领取养老金。 那么，哪些是有资格退休的年龄呢？
1.40岁以下的员工必须工作满五年才能申请领取养老金；
2.40岁以上的员工则必须是连续工龄满十年且达到法定退休年龄才行。但如果是残疾员工的话，就没有年龄限制，只要满足领取条件即可在55岁之后继续领钱。
现在新移民来到一个新的国家，一般都不愿意尽快开始领取养老保险金，因为他们对未来充满了期望，希望自己在新的国家能够创业成功或者找到一份理想的工作。况且，很多移居国外的人都是带着家庭的，要为家人创造更好的生活条件。
然而，一旦到了一定年纪还未能成功就业或在现收入不足以支撑生活开销的时候，这些新移民群体就会面临较大的经济压力。 这时他们就需要另一项福利政策的帮助——老年信贷计划（senior loan scheme)。该计划是一项政府贷款计划，提供利率优惠，申请人需要在规定的额度范围内使用，不能全部提取。 在澳洲，485签证持有者是享受该项福利的一类主要群体。由于职业年（PSW）签证的取消，使得485签证申请者不得不提前开始筹谋退休后的生活，这一群体的年龄普遍偏大，加上不少申请人来澳之前就有稳定的收入来源，所以早早便开始为晚年做打算。
澳洲的退休年龄在不断的推后，现在的退休年龄是65岁，计划在2017年是66.5岁，2028年67岁，2035年延迟到68岁。不过这个年纪只是你拿到全额退休金的年龄，你拿到退休金的年龄可以是55岁以上，但是55到60岁之间拿退休金会打折扣，所以一般建议还是60岁以上申请退休金，65岁申请拿到的退休金数量是60岁申请的1.09倍。另外，退休金可以与工作相结合，在拿到退休金的基础上继续工作，政府也是鼓励人们继续工作的，如果你收入高于一定水平，你可以选择免除缴纳收入的2%到退休基金（澳大利亚政府保障的退休收入来源），从而提高你的实际收入。
至于要储备多少钱才能退休，这是因人而异的，和你退休前的收入，健康状况，退休后预计的生活水平以及寿命有关。如果按照国内的建议，以50岁退休为例，退休前薪水25，000刀/年（约合15万人民币），预计退休后每年花销15，000刀（约合9万人民币），假设退休金2000刀/年，预计寿命90岁，那么按复利回报5%计算，需要在50岁是储备40，000刀，才能支持余生。这是按照每年开支和通货膨胀相等的一个假设。
目前澳大利亚的养老金制度实行的是强制储蓄金制度。目前雇主每年必须支付相当于员工工资的9%的“超级金”。“超级金”是属于员工的，由专业的“超级基金”管理机构进行投资和管理。员工更换工作时，可以将“超级金”转移到下一个工作的“超级基金”中，或者转移到自我管理“超级基金”中。退休人员可以享受政府的退休金、医疗费全免等社会福利待遇。“超级基金”成为澳大利亚退休人员的重要收入来源之一。
