留学生去人才引进有优势吗？
海外留学人员引进，是各地政府为了吸引留学人才、改善地区人才结构而出台的各类政策。以北京为例，自1986年第一批“北京市引进留学人员工作暂行规定”实施以来，共引进了50多万海外人才，其中42万人落户北京并办理了就业手续（1979年至今）。 除了北京之外，上海在1999年开始就实施了“海外高层次人才引进计划”——也就是现在大名鼎鼎的“浦江人才计划”；天津在2003年推出“海河英才计划”。其他还有广州、杭州、南京等地也都有类似的政策。
这些政策的基本内容都大同小异，主要是为海外留学人员回国创业或工作提供一系列优惠待遇和便利，比如落户、办理就业许可、办理社会保险等。 但要注意的是，并不是所有的海归都能享受这些政策。以北京为例，要求申报人是在国外获得硕士及以上学位（有学位认证）、年龄45周岁以下、毕业五年之内且回国定居并在京工作。还要具备相应的工作能力和条件，并且需要提供相应证明材料——这对留学生本人及用人单位都是一项挑战。
但是，只要留学生们符合以上条件，就能享受到相应的福利了！ 以北京为例，符合条件的人员可以一次性获得一定的现金资助，其子女也可以凭此在京参加高考并录取高中、中专或技校。 在职人员还会颁发“北京市海外高层次留学人员荣誉证书”，作为身份和资格认定的凭证，而且每年都可以申请。以北京为例，首次申请获得的补贴金额为：高级专业技术职务津贴10万元，博士后工作站经费5万元，博士工作站经费3万元。