墨尔本大学教师待遇如何？
墨大的教学人员薪资水平一般分为三个级别，根据入职时间和学历而定。本科新教师起薪在50-60万澳币/年（约250-300万人民币），硕士新教师起薪在45-55万澳币/年（约200-230万人民币），博士新教师起薪在40-45万澳币/年（约170-190万人民币）。拥有QS前100名校背景、相关教学工作经验且获得认可的教师薪资上浮10%左右；而拥有QS前50名校背景及丰富教学经验的教师薪资则上浮30%以上。 随着工作年限的增加和教学经验的积累，教师的薪资水平也会随之提升。到第三年，年薪就能达到80万澳元（约350万元人民币）。如果教课较多的话，年薪甚至有可能超过100万澳元（约450万元人民币）。
根据授课情况，教师每年还有3-6万的额外绩效工资（非全职教授除外）。 在维州，教师的工资水平处于中上位置。但如果加上各种补贴和福利，教师的实际薪酬会高出很多。比如，对新教师来说，平均补贴与津贴能达到6.6万澳元（约30万元人民币），而经验较为丰富的老教师也能拿到4.6万澳元（约20万元人民币）。在墨大工作的外籍人士还能享受15%的退税政策。 除了工资和补助外，教师在墨大还享有其他一些福利待遇，包括：
· 免费医疗和牙科护理计划
· 年度假（12天）和探亲假（30天）
· 子女学费减免优惠（6岁以下幼童免学费）
· 住房补贴（第一年高达5万澳元）
· 移民加分（对于想申请绿卡的教师来说，在墨大工作可以获得额外的加分）
· 有机会通过PROMOTE项目获得美国顶级大学的博士学位