悉尼华为工作强度大吗？
1.首先，华为海外没有996（当然也没法定周末），按照当地时区工作，保证一周五天，每天八个小时的工作时间。有加班的话会有对应的薪酬。 而且海外没有996是因为在国外如果工作时间过长，劳动者可以起诉公司，要求赔偿的！在澳大利亚这样的发达国家，没有人愿意惹麻烦，所以一般不会太辛苦。
2.然后，澳洲华为的办公室和国内一样，都是按功能划分部门。进入华为工作首先要分配你的工号，进行内部系统培训，办理入职手续（入职材料审批、劳动合同签订等）。不同部门的办公室氛围不一样，但是总体来说都是很融洽友好的。
3.最后，华为是技术导向型的公司，非常注重技术和产品研发。所有员工包括海外员工都要接受每年至少两次的轮值，轮值期间要在指定项目上工作，不能脱离岗位。也就是说如果你被分配了产品部或者市场部的岗位，那么你就要做好长期跟产品研发或者市场推广打交道的准备。
可能你会问会不会影响职业发展啊之类的，其实大可不必有太多顾虑。因为华为在海外主要业务就是做电信设备供货商，所以研发岗还是很有“钱”途的。而且作为大型国有企业，各种待遇保障还是比较完善的。