英国人力资源管理专业好吗？
人力资源与社会的各个领域都息息相关，现在的企业也越来越重视人力资源的整合和活动，所以人力资源行业的前景还是很不错的，那么，英国人力资源管理专业好吗？
一、英国大学人力资源管理学专业课程：
核心课程包括：招聘与挑选、人力资源规划、培训与开发、员工与劳动关系管理、薪酬与奖励、个人与组织管理、企业文化、战略人力资源管理。另外还有很多选修课程，例如劳动力市场、就业政策与就业关系、雇佣和解雇、工作压力与健康等。
二、英国大学人力资源管理学专业就业前景：
英国赫尔大学的人力资源管理硕士就业前景分析：毕业后可以从事职业包括：人力资源分析、人力资源战略顾问、人力资源管理咨询、招聘总监、薪酬总监、培训总监、组织发展总监、就业指导总监、企业文化建设总监、总裁助理、总经理特别助理等职。
另可以就人力资源的某个领域如培训与开发、职业生涯规划、劳动与社会保障等方面继续升学乃至探索从事人力资源开发的行政、教学、研究等方面的工作。
三、英国大学人力资源管理学专业要求：
该专业对学生基本没有特别的要求，不过最好对管理学有点基础，学的东西会比较容易理解。该专业对国际学生基本没有英语要求。
当然如果英语特别好，那当然是没问题的。不过建议学这个课程的时候，最好还是要学点管理方面的英语口语。对以后的就业还是有很大帮助的。
四、英国大学人力资源管理学专业入学要求：
1、学术要求：拥有学士学位或者相当水平的相关专业教育；有些大学需要一定的管理领域专业经验。
2、语言要求：雅思6.0分。
有些学校对此专业有具体的入学要求，不同的学校有不同的要求，其中国际大学要求相对比较低，但总体来讲，国外人力资源专业入学要求都比较高，对语言能力都是一种挑战。相比之下，上海财大都出了很多知名HR，他们在选人的时候很看重素质而不是经验。所以，在专业不对口的情况下，国内HR青睐有天赋的人，或者是经过专业培训机构专业培训的人。