黑在法国怎么找工作？
一踏出大学的象牙塔，对于许多年轻的华族人而言，就意味着踏入社会的第一步：找工作。无论是哪一代人，肯定都经历过找工作的困扰，在法国寻工之人也同样遭遇着找工之苦。那么，如果你不是欧洲人，要怎么在法国找到工作？找工作的途径和方法有哪些？
为了回答大家的问题，法国《华人导报》记者日前专采访法国华文求职网站“华找工作”，负责人陈先生。
陈骏先先生1995年移居法国，2006年从事华人群体调研，同时协助法国雇主单位在华人选拔员工，2010年起专营中法就业服务，并在法国创办“华找工作”华文求职网站。他对“求职”有着属于自己的体会和独到的见解。
“刚开始求职时，其实没什么成功的经验可以分享。只是觉得法国人的工作方式有点怪异，尤其是面试时对话很不流畅，不知道如何把语言和组织好自己想法的能力运用起来。曾经面试过一家大型电子公司，过程很简单，我去参加面试，他们问我会什么，我一一回答，面试结束时，也没有任何结论。
“后来，我先后在玛斯可可与路威酩轩旗下酒店工作过，遇到两个领导。前一个比较开朗，工作时基本不管我，而是鼓励我自己去想、去做；后一个特别严肃，只要我在上班时间打开电脑，就要查我是做什么的。
“慢慢发现，在法国求职和在国内不太一样。在国内，可能每个公司都得试用你一段时间后，才能真正决定是否留你用。但在法国，很多公司哪怕面试通过，即便在试用期间也可能随时将你解雇。”
陈骏先分析道：“法国人崇尚自由，强调个性。很多法国老板觉得，既然我花高薪聘请了你，你就应该无时无刻，时时刻刻都在干活，并且还要做到最好。如果达不到，那就不能怪我裁掉你。
“其实我也理解他们。法国大学学制短，很多人即便有了学士或硕士文凭，实际本领可能不多。所以，他们在雇佣人才之时，往往有很高的期待。你的工作表现达不到他们的期望，自然就难以留存。
“中国学生要想在法国找到理想的工作，我认为必须做到以下几点：一是要学懂外语，尤其是口语，由于很多法国公司为吸引人才，已经不再将英语作为对工作唯一的条件。二是要了解法国的文化，就像了解你的专业领域一样。三是在面试时注意举止得体，与主考人保持良好关系。最后，也是最重要的一点，就是不能仅仅把找工作当作一个任务或一种生存手段，而是把它当作一门学问来进行钻研，包括认真分析当地市场，分析你的竞争对手，还要分析自己，找到自己最大的优势和短板所在，扬长避短，才能找到理想的工作。”