美的本科生待遇怎么样？
去年应届生校园招聘进的美菱，本科机械电子工程专业。 面试环节无领导小组讨论+单面 无领导小组讨论是讨论关于汽车自动泊车的问题，给一个大概方向让小组成员讨论。组长最后总结。 单面是自我介绍加问答（问一些关于项目、课程、个人兴趣等题目） 笔试是编程题和数学建模（问题比较难没有答案） offer是在所有面试环节后两天给的，很快。
签约环节先签三方协议再交简历，可能会存在毁约风险（不过可能性不大），建议慎重！ 薪资待遇方面，美菱给得算比较丰厚了，在同类企业里待遇水平中上，具体薪资根据岗位、面试情况和个人能力有所变化。 基本月薪架构是：基本工资+岗位工资+绩效工资+各项补贴（交通、餐补、住房、高温等）+年终奖，年底双薪。
试用期到手4500左右，正式工到手5500左右。年终奖看部门效益，一般在三个月左右。 其他福利包括：节日礼品、生日礼物、结婚贺礼、生育贺礼、健康体检、员工宿舍（条件一般）、员工食堂等 培训方面有新员工入职培训、安全教育培训、专业培训等，前期会有导师一对一指导，后期主要以团队形式工作。
发展路径：美菱建立了一套完整的职业发展体系为“管理导向”与“技术导向”两条路线，新人可以根据自己的发展方向选择不同的道路。 管理路线：员工->主管->经理->总监->高级/资深总监->高级经理->首席经营决策人
技术路线：员工->技师->工程师（初级、中级、高级工程师）->技术专家->首席技术官->全球研发总裁->首席设计官 美菱集团内部有十几个子（分）公司，在不同的子（分）公司工作，发展方向会根据实际情况进行调整。