澳大利亚工作几小时制?

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我是在墨尔本大学读的商科,本科和研究生都是商科,在澳洲生活了7年,目前回国发展。 先说说澳洲的时差 因为墨尔本是东八区,而中国是东九区,所以墨尔本来比中国晚一个小时。例如中国上午9点,那么墨尔本就是上午8点(注意!这里指的都是本地时间,不是中国时间) 再来说说澳洲的工作时长 在澳洲,大部分的公司都是由周一到周五每天8个小时工作制,也有部分公司会有周六上班的情况,但是一般情况都会给双倍的工资作为补偿。像会计这种职业由于压力比较大,经常加班,基本一周平均下来会加3-4个小时的班,而咨询类的工作,比如做IB或者FA,因为项目周期不一样,有时候可能一个项目要做2个月,那么就会有一个月左右的时间需要加班,算下来每周至少6个半天以上。 但是!在澳洲是没有加班的说法的,如果老板让你加班,你完全有理由拒绝,如果因此产生损失,你可以要求赔偿。而且根据澳标,所有加班都必须支付1.5倍工资。

最后讲讲澳洲的假期 首先澳洲每年有10天年假,这十天内如果员工请病假或者事假,则不算在年假里。其次,除了公共节假日外,员工还有每年累计长达五周的带薪年假!以本科3年学制为例,最多可以享受10天的年假;若在墨大就读并毕业获得硕士学位的话,最多可享受11天的年假哦~ (PS:这些假只要你不辞职,永远都算在你的账户里)

澳洲的公共假日基本上和中国是差不多的,都有春节、元旦、清明、端午等。但不同在于,除公共假日外的其他假期,如圣诞节、复活节等都是连假的,一般是放假两周左右。

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俗话说得好,要玩就得玩儿真的,要上班也得去悉尼。2011年曾有机构做过一项调查,结果显示悉尼上班族平均每周工作时长达“骇人”的44个小时。而在其他首府城市,这一数字多在40小时上下徘徊。

根据澳大利亚劳动法规定,大多数雇员的标准全职工作时长为每周38小时。如果每周工作的时长低于38个小时,则该时长会成为这名员工的标准工作时长。超过标准工作时长的小时数即为“加班”,需支付至少1.5倍的加班费。

雇主和雇员也可以达成“加班互免协议”,即雇员可以在不拿加班费的情况下获得补休时间。但是互免协议的时长不得超过2个小时,需在加班12小时内确认,并获得雇主和雇员双方的签名确认。雇主同时应该在工资的书面付薪通知中注明补休时间的确认情况。

一些特殊行业的员工,例如卡车司机、飞行业务员和伐木工人等,适用行业特有的最长工作时长。如果雇员的工作类型不适用标准38小时工作制时长,劳工法规定雇员的最长工作时长为每日12小时,每周56小时,任何超过这一上限的工作时长在法律上不被允许。

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