澳洲起薪怎么算?

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澳大利亚的年工资(Salary)和小时工资(Wage)是有区别的,因为澳大利亚是实行最低工资制度的。 以今年7月1日起的新政策为例,对大部分职业的公民最低工资都是每小时20.33澳元。而非公民的最低工资则是每小时18.93澳元。(具体工资数额请参见政府网站) 那么换算成人民币是多少呢? 按今日汇率计算,1澳元约合5元人民币,则:

1、年工资制:

2、小时工工资制 也就是说,一个在澳工作的中国留学生,假如选择时薪20.33澳元的标准来申请移民,则在移民申请条件方面就比同等学历同样工作经历的中国人要“高人一等”了;相反,若选择时薪18.93澳元的标准,那么就会“低人一头”。这对于需要参照申请人薪酬条件制定移民申请方案的雇主来说,也是一个值得好好琢磨的问题。

另外,根据移民局的规定,如果申请人之前曾在同一岗位上有过两年工作经,且薪资不低于当前申请职位的薪水平,也可以申请加分。不过,这种情况下的加分有限,最多不超过5分。因此对申请人的整体评分影响并不大。

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澳洲起薪的基本都是按小时算的,一般都会在0.96至3左右。通常一份工作确定了工资每小时多少,那么全年12个月的工资都会是这个数。当然如果你是做非全日制,合同规定可以转正,那么一般在一年后工资会有3%-5%的递增。而如果你是非全日制合同规定只是短期雇佣的话,那么合同期内工资不会涨。第二份工作和第一份工资的差距通常保持在5%以内。澳洲的薪水是按照周末班和平时班来区分的,并没有区分法定节假日,所以同学们平时上课,只有周六周日有空的时候可以选择做双周班来赚取1.5倍的工资差额 ,单周班拿的是平时工资。所以同学们在澳洲打工,工资计算公式大概就是=工资基数*(周平上班时长+1.5倍周班)*工资系数。而税前工资和到手工资的区别是会扣除一个super,一般是工资的百分之十。在公司做全职超过36个小时的同学,每周的super是记在工资里的,如果是做合同的同学,可以要求雇主帮自己上super,具体要问自己的雇主哦。

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