如果美国留学生如何找工作？
在美国留学的同学们，最关心的事情除了毕业找工作，那就是移民了！ 先说说关于找工作的几个误区吧：
1.只在意招聘公司的规模大小 有些同学为了找工作，不惜一切代价，哪怕公司只有50人，也要投个简历试试；反而大型公司的面试却怎么也轮不到他……这是什么原因呢？ 其实，在美国大型企业求职的过程和流程是非常规范且复杂的，面试的机会有时候也并不比小公司少。而一些小公司虽然规模不大，但成长性非常好，也有不错的发展前景。所以，不要只盯着大企业不放啦~ 另外，很多大公司也会接受简历的，如Google、Facebook、Amazon等，只不过他们会在几个月甚至更长的时间后才给你回复而已（也就是所谓的waitlist），当然这个过程也是需要你不断刷新的。
2.把目标都锁定在当地公司 由于H-1B签证的限制，很多同学都会把目标锁定在当地公司身上，想拿到一份高薪工作。但其实，跨国公司或是到美国成立分部的国外公司也是不错的选择哦~这些公司对留学生的经验要求会比较高，但如果你符合要求的话，薪酬也绝对让你满意~ 而且，在这些公司上班还有另一个优势——有机会学到最新的技术，这对未来的职业发展也会有很大的帮助啊~~
3.盲目参加招聘会 不排除有一些同学是抱着找工作的目的来美国的，刚入境就马不停蹄地开始投简历、赶面试。可是，在你还没有掌握当地就业形势的情况下，这么做真的靠谱吗？ 要知道，美国的招聘会主要以毕业生为主，有实习或工作经历的小伙伴可要注意了，这类招聘会对你来说未必有效！ 所以呀，小伙伴们在出国前还是要先把职业规划做好，再根据自身的情况制定出合适的求职方案，那样才能事半功倍哟~~~