留法国工作好吗?

黎旻熙黎旻熙最佳答案最佳答案

利益相关,前留法党,现移民党。 先放结论,如果有条件留在法国工作,建议留下! 为什么呢? 法国工资高啊! 拿同样做IT来说,法国本科毕业的工程师起薪在3000-4000欧不等(约2.5万-3.5万人民币),而国内本科毕业计算机专业起薪也就在1万左右(约1.5万欧元),这样一比较,多出来的1.5万欧元(约等于2.5万元人民币)可以过很爽的生活了~ 而且法国实行的是高税高福利制度,税很高,但是社保体系非常完善,看病、生育都不用花钱;失业了也有失业金;假期也很多,法定年假加上各种补充年假加起来一年大概150天左右(超过100天带薪年假的中国公民可以享受更多)…… 这意味着只要你能留在法国工作,生活质量就不会差到哪里去~

再来说说留在法国工作的途径。 首先当然是直接投简历给公司然后顺利拿到offer啦~ 但是这种方式对留学生来说成功率不高,因为外国留学生在法语国家的本地就业市场上本就属于竞争相对弱势的群体(语言关就是一大难点),而中国留学生在法语职场上更是处于绝对弱势地位。对于大部分中国留学生来说,通过直接投简历的方式能够达到目的的概率并不高。 那留下来的第二种方式就是通过etudiant签证留下来找实习工作了。

在法国有几千家企业都提供实习岗位,所以这种留法方式其实还是很受留学生们欢迎的。不过需要提醒的是,根据法国法律,外籍留学生在法国企业实习或者毕业后求职,其薪酬不得低于当地最低薪资水平(目前为979欧元/月)。 如果通过etudiant签证留下来找到合适的工作,毕业后的身份就成了学生居留(注意不是青年居留哦~),可以享受和当地学生一样的福利待遇。

除了etudiant签证之外,还有一种留法工作签证——临时签证(VLS-T),它的申请门槛略低,适合没有明确目标企业或职业方向的留学生。 与etudiant签证相比,临时性签证的最大优势在于申请者可以在签证有效期内(一般为期6个月)多次往返于中法两国之间。申请人取得临时签证后在法工作无需满足当地劳工市场准入要求并享有雇主担保资格,因此选择范围相对比较广。

最后要说的是,无论是申请上述哪种类别的签证,留学期间按时合法居留都是基本前提。否则即便拿到了理想的Offer,可能也无法顺利实现留法就业的梦想~

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