肯尼亚工作怎么办签证？
肯尼亚隶属东非，经济以农业为主，主要生产咖啡、茶叶、香蕉和禽肉等。农业产值占国内生产总值的18%，食品工业在工业中居重要地位，国家经济稳步增长。
工作签证
为了吸引国外人才，肯尼亚政府放宽了海外雇员的条件，并简化了招聘程序，但需满足以下步骤：
1。移民局：海外雇主必须先到移民局申请"就业许可证"（EMA）。海外雇员在获得"就业许可证"后，才能在当地申请"工作许可"（work Permit）。
2。劳工部：在海外东道主获准进行招聘活动后，劳工部将提供国外雇主的名称及联络资料给有意赴肯任职的肯尼亚公民。外地雇主可以根据名单进行招聘，但在录用前必须就拟招员工的工作职位及薪资条件报请劳工部审查。
3。人力资源部：海外雇主必须在肯尼亚注册，并拥有肯尼亚本地银行出具的资金证明，证明其有足够的经济能力承担雇用的肯尼亚籍员工三个月的生活保障。
4。海外雇员必须具有相应的技能资历或教育背景，并经肯尼亚外事局向移民局批准"特别来访者"（VISA L）身份，方可赴肯。
注意事项：
1。肯尼亚政府严禁聘用未经过官方语言训练的外国人，故外国专家必须具有英语会话能力。
2。海外雇主必须帮助新雇员申请居留及工作许可。
3。海外雇主要为雇员安排合适的住所。
4。新员工在就职前，务必熟悉当地的有关法律法规，以免因不熟悉当地游戏规则而误入歧途，酿成事故。
5。在国外，要特别注意人身安全及保管好私人证件。
6。海外雇员的工作期限一般为先订一年，以后视工作表现和个人要求再议。如果因故辞职，海外雇员必须提前六个月通知托伊曼总经理。